Alle zwei Jahre kommen die Führungskräfte aus den verschiedenen DBL-Werken in Fulda zusammen – das Motto des diesjährigen Führungskräftetreffens lautete „Klarheit und Inspiration“.

Wo kommen wir her? Wo stehen wir heute? Wo wollen wir hin? Um sich darüber gemeinsam klar zu werden, blickten Dirk Hischemöller (DBL Marwitz) und Urs Raschle (DBL Kuntze & Burgheim) zunächst in die Vergangenheit und erläuterten, wie es zur ersten DBL Vision 2015 kam – und wie klein der Kreis der daran Mitarbeitenden damals noch war. Anna-Elisabeth Hackl (DBL Ahrens) und Christian Böge (DBL Böge) zeigten die aktuelle Struktur und erinnerten an das Führungskräftetreffen 2022, bei dem der Veränderungsprozess angestoßen wurde, der u.a. dazu führte, dass unser Verbund heute zwei festangestellte Geschäftsführer beschäftigt. Diese nahmen den Faden auf – so stellten Andreas Iser (GF für Fianzen und Organisation) und Gerhard Alliger (GF für Vertrieb und Marketing) gemeinsam vor, wie wir unsere Stärken durch eine enge, harmonisierte Zusammenarbeit noch besser bündeln können.

Im anschließenden Workshop wurden in kleinen Gruppen Wege skizziert, wie der Informationsfluss verbessert werden kann. So wurde in Teams abschnittsweise eine riesige gemeinsame Domino-Kettenreaktions-Bahn aufgebaut. Hier waren nicht nur Kreativität und eine hohe Konzentration, sondern auch eine genaue Zusammenarbeit sowie eine zielorientierte Kommunikation gefragt. Passend dazu gab es viel Austausch unter den Teilnehmern, sowohl zwischen den Programmpunkten als auch beim gemeinsamen Abendessen.

Eine weitere kleine Herausforderung gab es für die einzelnen Vertragswerke schon vorab: Jedes Werk hatte unter dem Motto "Wer sind wir in der DBL? Was macht uns innerhalb der DBL aus?" die Aufgabe, eine Fußmatte zu gestalten, welche dann jeweils an ein anderes Vertragswerk abgegeben wurde. Dabei kamen zahlreiche kreative Designs zusammen!

Ein besonderes Highlight waren auch die Berichte von den bereits durchgeführten, erfolgreichen Projekten in der bunt gemischten Interviewrunde mit DBLern aus allen Bereichen. Gastgeber Andreas Iser zieht ein durchaus positives Fazit: „Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmer! Sie haben mit so viel Engagement und Leidenschaft mitgearbeitet, dass wir zusammen einen großen Schritt weitergekommen sind.“ Eine Hausaufgabe gab es für die rund 160 Teilnehmer aus den verschiedenen Vertragswerken auch noch: Welche Anregungen haben sie für die DBL Vision 2035? „Durch die Vielfalt und die verschiedenen Perspektiven werden wir hier sicherlich ein spannendes Bild erhalten, auf dem wir zusammen mit den Gesellschaftern aufbauen können“, so Andreas Iser.